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律师点评offer5：简历、薪酬与真实职场

律师点评offer5：简历、薪酬与真实职场核心结论几位律师从行业角度点评选手简历与薪资期望，质疑节目设置的真实性，强调律所招聘的匹配原则。选手简历点评苏州大学女生本科是短板，进不了金杜面试期望薪资6000，但该岗位无此档南航男生学校不如北航，但有美国实习7个月实习工作不核心（法律备忘录等）香港大学女生简历模板不规范，但内容不错有PCLL资格和大律师实习经历期望薪资6万港币，过高肖阳北大国际法学院毕业，学历最强无律所经验，可能不想干律师黄凯清华法硕，但本科未明，可能没学过法律年年龄偏大，无实习经历梁威网红身份，技能多但不精简历大概率被刷薪酬期望与匹配香港女生写6万高于内地市场，不符合实际接近香港外所顶尖薪资，但内地给不到苏州男生写6000低于正常水平，没有这个档位体现诚意，但不匹配岗位黄凯写15000-18000比较合理，接近行业标准匹配原则薪资不匹配导致工作痛苦，加班靠信念双向选择，要门当户对律所招聘与行业规则简历筛选技能爱好要精不要多学历背景至关重要法考要求实习一般要求通过法考招聘匹配双向选择，不匹配不录案例教训有人要求25000被拒，因过高且画蛇添足节目真实性与形式吐槽开头密室任务不真实，律师不会做这种报告建议做摘录摘录是真实工作，能体现能力节目设置戏剧化薪资期待环节制造冲突缺乏代入感第二季更真实律师工作日常与文化加班常态靠信念支撑吃盒饭习惯上海律师喜欢盒饭，北方律师不习惯工作餐有讲究职场礼节吃饭注意速度，别吃太快潜在优胜者预测肖阳纸面最强，但意愿存疑黄凯有潜力，但年龄大且无经验香港女生可能留香港所，但薪资期望过高