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职场心态：努力、懒与自我标准

职场心态：努力、懒与自我标准核心结论在职场中，应掌握努力的定义权，保持自我标准，降低预期以保护自己，避免被主流标准裹挟。工作成就感与目标个人记忆差过去事情容易忘跨年记忆清空工作目标愉快完成低工作目标交付行业顶级内容心态不以物喜，不以己悲不因工作肯定/否定自己职场法则法则一：别家月亮不会更圆年轻人逃避眼前不满意，做更坏选择没去过大厂的人胡乱给自己理由法则二：降低老板预期让老板保持低预期，给惊喜高期待造成额外痛苦法则三：掌握努力定义权不表演努力，注重效果自己的标准最重要“懒”的哲学被说懒的心理漫画暗示导致心理暗示被说懒后不被评价绑架努力与表演表现努力时注重表演效果懒可能是一种非主流努力努力与高期待努力带来的压力给身边人压力更怕比自己懒但更强的人高期待的痛苦为配得上期待过度燃烧自己%工作不可持续应对：降低预期保护自己对不努力的人的态度羡慕不努力的人想靠近他们真正不努力的人不会觉得自己不努力重新定义努力非主流努力也是努力（如画画）质疑他人对努力的狭隘定义向主流交卷主流是考试机器永远无法满足主流主流让人活不痛快分策略做到主流60分获得自由如詹青云考上哈佛后闭嘴不成为主流的一部分不用主流标准压别人希望女儿自由不被裹挟快乐与2022目标最快乐十分钟写作、画画、晒太阳、海边薯条约上牙医高兴四天四夜全麻的空白状态目标少自恋，为别人织温柔的网每周与爆炸聊天与前同事做朋友